Es una remuneración obligatoria adicional al salario que el empleador debe reconocer al trabajador que se encuentre vinculado a la empresa mediante contrato de trabajo, esto quiere decir que los trabajadores que estan vinculados a la empresa mediante contrato de servicios, no tienen derecho a ningun tipo de prestaciones sociales, y si el trabjador vinculado mediante esta figura desea obtener el beneficio de alguna de estas prestaciones deberá asumir su costo.
El objetivo de las prestaciones sociales es cubrir necesidades y riesgos ordinarios del trabajador, además son un reconocimiento a su contribución en la generación de resultados monetarios de la empresa.
Estas son las prestaciones sociales en Colombia:
Dentro de las prestaciones sociales, aunque técnicamente no pertenecen a esa definición, se consideran también los pagos que tiene como objeto cubrir los riesgos que puede correr el trabajador en el momento de desarrollar sus actividades en el trabajo, los cuales son: los riesgos laborales, los pagos a salud y la pensión.
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